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这样一来，突如其来的“封禁”就更加耐人寻味了。众所周知，微信已经牢牢占据市场领先地位，普通用户在即时通讯这一基础性应用领域几乎没有其他可选择的余地。客观的说，微信的用户体验是非常优秀的，其用户数量、上下游市场份额、以及用户依赖粘性等各项指标，都在行业中首屈一指。人们的生产和生活几乎已经离不开微信，并且进而还普遍养成了在微信上分享和使用其他软件的习惯。这就导致其他各种非腾讯系的软件几乎都必须在微信这一基础平台上去运营，软件入口或者信息来源一旦被屏蔽，就必然导致这些非腾讯系软件的用户体验变差，用户数量大幅减少，事实上任何被屏蔽的软件都难以获得后续良性发展。

二、我国投资者教育存在的问题及建议1．我国投资者开始接触投教的时间远落后于发达国家，超五成的投资者缺乏长期接受投教的意识投资者开始接受金融教育的时间可以反映投资者的金融教育基础，为投资者培养良好的金融意识提供保障。调查数据显示，绝大部分受访投资者都是在大学及以后阶段才开始接受经济/金融相关教育，仅23%的投资者在大学之前了解过经济/金融相关知识，而国外大多数发达国家都是从小学阶段就开始教授国民金融知识。总体来看，我国投资者接受经济/金融相关教育的起步时间远远晚于市场发展较为成熟的发达国家，表明我国在国民教育阶段开展投资者教育的发展空间巨大。调查数据还显示，仅有41%的受访者表示会长期接受投资者教育，而表示会长期开展投教活动的金融机构占比却达69.08%，表明长期性投教资源供给上能满足投资者的需求，但投资者尚未形成长期接受投教的良好习惯。而投资者教育是一项长期性、系统性的工作，若投资者缺乏长期接受教育的意识，将使得投资者教育的效果大打折扣，调查结果表明我国亟需加强对投资者长期接受投教意识的培养。

三大违法事实处罚落地2020年2月12日，加加食品公告公司及其控股股东湖南卓越收到涉嫌信息披露违法违规一案的处罚决定书。经查明，当事人存在三大违法事实。第一，存在未及时披露控股股东非经营性资金占用情况。2018年2月，因迫于外部债务压力，加加食品、湖南卓越实际控制人、时任董事长杨振指示加加食品向相关方转账。两笔转账金额合计5400万元，未经公司董事会、监事会、经理办公会审议，在事项发生时，未通过临时公告予以及时披露。

贾志认为，事业部的优点是对人才进行有效激励，团队积极性高。弊端是容易部门之间各自为战，业务短视。作为公募的一种尝试，事业部发展受制于股东的经营理念。公募基金立足于长远，不追求短期业绩，看中综合实力；事业部有强激励，更追求速度规模。基金公司最核心的资产是人才，公司的激励机制和人才培养方式，决定公司的成败。基金公司的股东和高管要有长线思维，弱化短期得失，脚踏实地的积累，要有开放包容的心态，要让公司成员及时有效的分享公司成果。

1970年6月至1975年12月，在沧源县勐省农场当知青；1975年12月至1979年10月，在临沧地区中级人民法院工作；1979年10月至2013年12月，在云南省高级人民法院工作，先后担任刑二庭副庭长、审判监督庭庭长、审判监督第一庭庭长、审判委员会委员（正处级），2009年12月至2013年12月，任副厅级专职审判委员会委员；

创业投资基金和政府出资产业投资基金（以下简称两类基金）是实现技术、资本、人才、管理等创新要素与实体经济有效结合的投融资方式，是推动经济高质量发展的重要资本力量，对于保持补短板力度，持续激发民间投资活力意义重大。根据《国务院关于促进创业投资持续健康发展的指导意见》（国发〔2016〕53号）、《国务院办公厅关于保持基础设施领域补短板力度的指导意见》（国办发〔2018〕101号）等文件精神，为进一步落实《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》（银发〔2018〕106号，以下简称《指导意见》）中关于两类基金有关规定另行制定的要求，现就《指导意见》中金融机构资产管理产品投资两类基金有关事项进一步明确如下。