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也就是说，作为一个国家，美国社会的纵向分层冲突——阶级冲突、种族冲突，被中央-地方的冲突横向切开、切碎了。本来，种族问题与阶级问题的交织，已经让阶级问题的动员力量有所弱化，加上地方与中央的“去中心化vs中心化”矛盾，各类问题就被导向了更多的出口。比如，处理族群斗争而形成的进步教育理念是很好的，但是为了在多元庞大的国家中维持全国层面文化通货的“流通领域”，他们要引入大量的积分、考评制度，这样教育一定会成为官僚化的，更加注重文凭的一条流水线，痛恨官僚主义的地方精英和普通人已经对这种建制力量极其不耐烦。但如果不这样做，指望地方精英改善不平等问题又太过困难，1957年因招收黑人而需要联邦政府派兵进入小石城的事件，就充分说明了这种难处。

但教育领域的冲突，正侧面反映出贫富问题忽略了种族一面。如果我们用阶级理论，用锈带来理解特朗普的上台，那我们如何理解他致力取消种族平权教育的行为？结论是，在这样的施政背后，种族政治的线索要比阶级政治清楚得多，削减教育领域的平权，彻底揭开教育领域的薄薄补丁，让盎格鲁新教主流文化在教育领域的统治完全浮出水面。宾夕法尼亚大学政治学系的Diana C． Mutz就基于研究认为，白人身份在国内外遇到挑战，对美国白人选民投特朗普的影响，要比国内经济问题的影响大得多，而这种影响在城市中产白人中，也是存在的。可以说，在进步主义利用联邦政府，在教育性别等议题上获得各种形式胜利之后之后，反对中央建制的地方精英和担心自己地位不保的白人种族主义合流，形成了一大波反弹。

这一次，戴威拒绝了资本，并在公开场合喊话，资本要尊重创业者的理想。合并破碎后，戴威的境遇变得更加尴尬，阿里转身投向了哈罗，滴滴迅速扶持青桔单车，朱啸虎卖掉了ofo所有的股份。当胡玮炜选择将助推的资本还回去时，戴威则开始了漫漫的自救之路。如果单纯做一个结局导向推论，一时瑜亮的ofo和摩拜，其命运走到今天这样的终局，显然与创始人的性格还是有着非常简单而直白的关联。

阎庆民指出，从一些军工上市公司特别是国有军工上市公司反映来看，目前激励机制仍然较为单一，激励不足。在现行机制和政策下，如何健全有效的激励机制，也还在探索。此外，整体外部环境上，创新机制有待完善，知识产权保护力度不够。而军民技术融合需要较高层面的国防科技资源配置市场化程度，同时也需要完善技术创新成果转换机制和知识产权保护体系，有效降低军用和民用技术相互转化的难度，进一步促进军民融合发展。通过资产证券化实现产业整合，是世界主要军工企业的普遍做法。

分类型看，针对中国的反倾销调查最多，达57起；反补贴29起；保障措施15起。2018年以来全球贸易保护主义显著升温。据世贸组织（WTO）报告，今年5月中旬到10月中旬期间，G20（二十国集团）成员新采取了40项贸易限制措施，所影响的全球贸易额高达4810亿美元，为2012年以来最高水平。

波动好手2018年投资难以驾驭还因为资产波动较大，其中以美股和油价最有代表性。美国总统特朗普的大规模减税政策助力美国经济增长，强劲的企业盈利以及企业创纪录的回购金额，使美国股市在前三个季度不断创新高。8月22日，美国股市刷新了史上最长牛市纪录，创造了持续3453天上涨。当月，华尔街还为苹果、亚马逊相继突破万亿美元市值大关而欢呼。但好景不长，进入10月，美股全线大跌，而曾领涨大盘的科技股更是几乎全军覆没，80%的科技股已进入回调区域。